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事業承継 × 後継者育成 × M&A

「次の世代」へ、 確かなバトンタッチを。

中小企業診断士が伴走する事業承継支援。
株価算定・承継計画策定・後継者育成から
M&Aまで、最適な出口戦略を一緒に描きます。

会社の未来を守る。その準備を、今から。

初回相談 無料 400社超の支援実績 中小企業専門

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※ 無理な営業は一切しません

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Voices

こんな声をよく聞きます

👨

息子に継がせたいが、何から準備すればいいかわからない

💰

自社株の評価額が高すぎて
このまま渡すと後継者に税負担がのしかかる。

👤

後継者がいない
社員承継かM&Aか、選択肢すら整理できていない。

まだ元気だから大丈夫と思っていたが、
気づけば70歳が目前。時間がない。

💬

顧問税理士に相談したが、
経営面のアドバイスまではもらえなかった

Cause

なぜ事業承継が進まないのか

💬

承継の話題を切り出しにくい

📋

株価・税金・法務など論点が多すぎる

🎓

経営と承継の両方がわかる専門家が少ない

日々の経営が忙しく後回しになる

だから経営を知り尽くしたプロが伴走する

Solution

私たちのアプローチ

税務だけでなく「経営の承継」まで、中小企業診断士が一気通貫で伴走します

🔍 01

現状把握・株価算定

自社株の概算評価、財務状況の分析、
経営上のリスク・強みを整理。
承継に向けた「見える化」からスタート。

📋 02

承継計画の策定

親族承継・社員承継・M&A、
最適なスキームをご提案。
株式移転・税負担軽減策も含めた計画を策定。

👨 03

後継者育成・経営移行

後継者への経営ノウハウの移行を支援。
経営計画の策定、幹部との関係構築、
金融機関への挨拶まで伴走。

🤝 04

M&A・第三者承継支援

後継者不在の場合のM&A支援。
事業の価値を適正に評価し、
従業員の雇用を守る承継先を探索。

📈 05

経営力の強化

承継前に企業価値を高める改善提案。
収益力向上・財務体質改善で、
後継者が引き継ぎやすい会社へ。

まずは無料相談で承継の方向性を整理しませんか?

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Process

支援の流れ

Step 1
🔍

初回相談・現状ヒアリング(無料)

経営状況・ご家族構成・後継者候補の有無などをお伺いし、承継の方向性を整理します。秘密厳守で対応いたします。

Step 2
📋

株価算定・承継診断

自社株の概算評価を実施。親族承継・社員承継・M&Aそれぞれのメリット・デメリットを整理し、最適な方針をご提案します。

Step 3
📝

承継計画の策定

5〜10年のロードマップを策定。株式移転スケジュール、税負担の試算、後継者育成計画を含む実行可能な計画を作成します。

Step 4
🤝

実行支援・伴走

計画の実行を伴走支援。後継者育成、金融機関対応、関係者との調整まで、承継完了までサポートします。

Case Studies

支援事例

事業承継支援で、多くの企業様の「次の一歩」をサポートしています

🏭 製造業 / 社員60名

親族承継で株式移転と後継者育成を同時実施

創業者から長男への承継を5年計画で実施。株価対策により税負担を大幅に軽減しつつ、後継者の経営力強化プログラムを伴走。円滑な世代交代を実現しました。

🏗 建設業 / 社員35名

後継者不在からM&Aで事業継続を実現

後継者不在で廃業を検討していた企業に、同業他社とのM&Aを提案。従業員の雇用を100%維持しつつ、経営者の想いを引き継ぐ承継先を見つけました。

🛒 小売業 / 社員20名

番頭格の社員への承継で事業発展

親族に後継者がいないため、長年の番頭格社員への承継を支援。株式取得の資金調達スキーム構築から経営移行まで伴走し、承継後は売上が120%に成長。

事業承継支援で得られる成果

承継の全体像が明確になり不安が解消された

株価対策により後継者の税負担を軽減できた

後継者が自信を持って経営を引き継げた

金融機関との関係が円滑に引き継がれた

従業員の雇用と取引先との関係を守れた

承継を機に経営改善が進み業績が向上した

「会社を守る」ことは「人を守る」こと。その想いに応えます。

御社の承継も、最適な形で実現しませんか?

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Pricing

料金プラン

無料 🔍

承継診断

0円 (1回訪問)

まずはここからお試しください

  • 経営状況ヒアリング
  • 承継の方向性の整理
  • 株価の概算イメージ
  • 承継ロードマップの素案
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おすすめ 📋

承継計画 策定パッケージ

298,000円〜 (税抜)

※企業規模・ご要望により変動

  • 株価算定(概算)
  • 承継スキームの設計
  • 承継計画書の策定
  • 税負担シミュレーション
  • 後継者育成プラン
  • 金融機関対応サポート
🤝

承継実行 伴走サポート

顧問契約

承継完了まで継続サポート

  • 承継計画の進捗管理
  • 後継者への経営指導
  • 関係者との調整支援
  • 金融機関との連携
  • 随時相談対応

詳細はお問い合わせください

料金について詳しく知りたい方もお気軽にどうぞ

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FAQ

よくある質問

まだ承継の時期は先ですが、相談できますか?

はい、早めの相談をおすすめしています。事業承継は5〜10年かけて準備するのが理想です。株価対策や後継者育成には時間がかかるため、早期に方向性を整理しておくことが成功の鍵です。

後継者がまだ決まっていません。

後継者候補の選定からご支援します。親族・社員・第三者(M&A)それぞれの選択肢を整理し、御社にとって最適な方向性を一緒に考えます。

税理士との役割分担はどうなりますか?

税務面は顧問税理士様と連携して進めます。当社は経営面(承継計画策定・後継者育成・事業改善)を担当し、税務・法務の専門家とチームを組んで対応します。

M&Aの仲介もしてもらえますか?

M&Aの方針策定・事業評価・承継先の探索支援を行います。必要に応じてM&A仲介機関や事業引継ぎ支援センターと連携し、最適なマッチングを支援します。

相談内容は秘密厳守ですか?

はい、厳守します。事業承継はデリケートなテーマです。NDA(秘密保持契約)を締結した上で対応しますので、安心してご相談ください。従業員や取引先に知られることはありません。

Consultant

担当コンサルタント

糸川 純平(中小企業診断士)

株式会社中小企業診断 代表取締役

糸川 純平(中小企業診断士)

400社超の中小企業支援実績を持つ中小企業診断士。税理士法人勤務時代に事業承継案件を多数経験し、株価算定・承継スキーム設計・後継者育成まで一気通貫の支援を実践。「経営の承継」と「資産の承継」の両面から、中小企業の未来を守る支援を行っています。

中小企業診断士 愛知県中小企業団体中央会 元専門員 中小企業基盤整備機構 アドバイザー

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秘密厳守で対応いたします

または j.itokawa@smec.co.jp までご連絡ください